Connection
Космостейшн — космическая станция. Каждый проект — модуль: автономный, но питается от общего контура и отдаёт в него. Связь между модулями — несущая сила, наравне с гравитацией. Её масштаб растёт:
Связь проектов
Модули не изолированы: общие люди, технологии, данные, аудитория. Один усиливает другой.
Связь людей
Пересекающиеся команды, доверие, открытость. Никто не работает в одиночку.
Связь в деньгах
Общий пул: успех одного модуля капает всем. Связь, закреплённая экономически.
Свобода × ответственность
Автономия даётся в комплекте с обязательствами. Одно без другого не держится.
Station values
Непрерывное развитие
Growth mindset как базовый режим. Строим себя с нуля — дорастаем до «людей космоса».
Взаимное усиление
Модули усиливают друг друга: каждый делает для другого то, что умеет лучше всех.
Открытость и доверие
Плотная сеть держится на доверии и прозрачности, а не на контроле.
Амбиция космоса
Цель крупнее денег: собрать ядро тех, кто потянет космическую цивилизацию.
Two Control Loops
Свобода и контроль — не одна ось. Контроль держится не там, где владение, а там, где стратегия и ценности.
Неприкосновенное ядро
Ценности · стратегия Системы · бренд · приём в сеть · изменение правил.
Полная свобода
Продукт · найм в проект · операционка · бюджет проекта.
Centralization is a phase, not dogma +
Core Principles
Ценности неприкосновенны
Стратегия и ценности Системы не переголосовываются.
Свобода внутри рамки
Максимум автономии в проектах. Система — правила игры, не микроменеджмент.
Прозрачность
Кто какую претензию на апсайд имеет — записано и видно всем.
Связь выгодна
Часть апсайда каждого проекта общая — успех одного полезен всем.
Невмешательство
Система не лезет в свободу проекта без приглашения.
Подушка, не выкидывание
При провале проекта сеть переводит и поддерживает людей.
Roles & Governance
Две группы ролей: те, что держат всю сеть, и те, что нужны внутри каждого проекта. Один человек может закрывать несколько — но обязанности роли при совмещении не исчезают.
System roles — hold the network
Project roles — needed in each
Если роль пустая — это риск: нет Лида → размывается ответственность; нет Доставки → плывут сроки.
Combining roles is fine +
Three Reward Layers
Координатор, который тянет всю сеть, не должен проигрывать строителю одного проекта. Поэтому слои разные.
Зарплата
База, всем. Безопасность вне зависимости от успеха проектов.
Проектный апсайд
Билдерам и лидам конкретного проекта. Пул проекта + вестинг.
Общий пул «связи»
Всем членам сети; в первую очередь System-ролям (Интегратор).
System Deal — Preset
Когда проект пользуется ресурсами Системы (деньги, люди, тулинг, бренд, сеть), Система берёт долю по типу проекта. Условия известны заранее — это и свобода, и контроль.
Инициирован и финансируется Системой
Участник заводит проект внутри, на зарплате/ресурсах
Почти независимый — нужен только бренд / сеть
Treasury & Shared Pool
Казна наполняется долей Системы в проектах + инвестициями Архитектора + прибылью, и делится на три ручья.
Operations
Зарплаты, тулинг, инфраструктура.
Shared «connection» pool
Распределяется коллективно: участник заводит «бакет» под инициативу, остальные раскидывают аллокации — финансируется то, что собрало голоса-деньгами.
Reserve
Подушка на случай провала проекта — перевод и поддержка людей.
Who Decides What
Current Distribution
TYPE A · system project TYPE B · member initiative TYPE C · independent
Окупай
AТранскрипшн Солюшн
BРелокант Онлайн
BБроБроГид
ACRM для кондитерок
BЦенности, стратегия, капитал, центр решений
пока централизовано
Стратегия людей, коучинг, координация сети
→ общий пул (слой 3)
Процессы, спринты, синхрон проектов + маркетинг флагмана
→ общий пул + проектный (слой 2+3)
Проверь перед фиксацией: распределение Лид / Доставка по проектам, долю команды в Окупай, участие Ники в БроБроГид.
Contracts & Vesting
Старт лёгкий, без формализации. Реальное оформление — по проекту, когда он зарабатывает.
- Трудовой / ГПХ — зарплата сейчас
- Соглашение участника сети — правила, ценности, пресет, бренд при входе
- Реестр долей — учёт претензий на апсайд всегда
- Project Deal Memo — условия конкретного проекта на старте
- Фантом / ООО + опционы — юр. закрепление при доходе
Vesting
Свобода уйти + защита сети одновременно.